攝影：張振

“辛辛苦苦大半年，突然到賬3800！”

這是小李干事前兩天在朋友圈寫的一句話——一般來說，他很少發朋友圈。

3800塊，放在半年的時間跨度里，似乎也不多，為什么要特地發個朋友圈呢？

于是，我就問他——

這錢啥情況？難道，是去年下半年某個媒體的稿費？！

得到的回復是——否定的。

小李說，從去年5月開始，部隊印發了一些福利待遇的規定。

其中，多了一筆“值班津貼”。

這筆錢呢，主要有兩個標準——

200塊每人每天

100塊每人每天

主要是發放給一些擔負重要的值班任務的軍官、軍士、義務兵和供給制學員。

為什么有人是200，有人是100呢？

那是根據具體的值班任務進行區分的。

只能說，如果值班給發津貼的話——200塊的是少數，100塊的才是多數。

作為機關干事的小李，也是屬于后者。

小李說，去年規定印發之后的一段日子，大伙很關注，熱烈地討論過一段時間。

到了去年年底，大概是12月份，開始通過值班室的登記，以及各個部門的排班表等多項信息，確定每一天具體是誰在值班。

那個時候，相當一部分人才意識到——

前面說的“值班津貼”，要落實了！

當時，小李正好又在值班，就好好地統計了一下自己去年后面值班的日子——

除了自己正常該值的班，還替其他戰友值了幾天班，最終加起來，一共是38天。

緊接著，就有了前些日子突然到賬的——3800塊！

小李那個時候心想：

真的是非常真香啊！

值班津貼，每天200或者100，看上去不多，其實是對擔負這項任務和職能的戰友們的褒獎和肯定。

畢竟，在很長一段時間內，大伙提到值班，都覺得是負擔、是勞累。

很多時候，遇到有其他任務沖突，想要找個人替個班，都是非常困難的——這一點，估計在機關的朋友深有體會，協調個人替班，又是刷臉、又是欠人情的。

津貼對必須值班的戰友來說，無疑是一種安慰和補償。

我問小李干事對“值班津貼”的看法。

他是這樣說的——

必須強調的是，發放值班津貼，不能簡單等同于“雇人值班”！

而是給予承擔值班這種“高度緊張任務”戰友們的一種褒獎——

物質性的褒獎。

許多時候，是應該給予一些物質獎勵的——即便，物質獎勵只是輔助手段。

戰友，你們的值班補貼，發了嗎？