所有人做事,都有自己的理由。
這個理由與你利益相同,那你們就是志同道合。
與你利益相反,你們就是背道而馳。
每個人成熟與否,都是獨立的個體。
都是以自己的邏輯和理由行動的實體。
人與人之間,可能因為一個共同的理由而心生共鳴,也可能因為立場的對立而劍拔弩張。
這就是人性的多面性,而這種多面性,構成了人際關系中那無盡的復雜和糾葛。
PART 01
矛盾源于利益沖突
當一個孩子因為拿到了想要的玩具而笑得合不攏嘴。
那么他的快樂就是真實的。
他的理由很簡單:我得到了我想要的東西。
當一個成年人為了職場上的晉升而不擇手段時。
他的理由可能就復雜得多:或許是為了家庭的生計,或許是為了個人的職業抱負。
不論出發點如何高尚或自私。
行為背后總有一個“為什么”。
矛盾就是這些“為什么”開始互相沖突。
同事之間的競爭、朋友之間的誤解、家庭里的爭執。
很多時候都源自對彼此行為和動機的不理解或不認同。
你可能會問:
“他為什么要阻止我?”
而對方也在想:
“她為什么不理解我?”
在這樣的矛盾中,如果我們能站在對方的角度去考慮問題。
可能就能發現,對方行為背后的邏輯與自己其實并無太大差異。
只是出發點和目的不同而已。
更直接點說,利益訴求不同。
沖突背后代表的都是利益。
經濟利益、情感利益、價值利益,總之。
沖突背后都是利益訴求無法同頻。
“理解一個人,并不意味著要認同他的一切,但至少我們可以嘗試理解他的出發點。”
PART 02
寬容與理解
君子和而不同,小人同而不和 。
只要明白這個道理,就會減少很多不必要的沖突。
因為我們都知道,地球不是圍繞著自己轉,利益不可能總是傾向自己。
當我們開始嘗試理解他人的行動邏輯時。
我們不僅僅是在建立一種連接,更是在為自己的人生增添一份深度和廣度。
生活中,與其忙于判斷,不如靜下心來聽聽他人的故事。
你會發現,這個世界比你想象得要寬廣得多。
我們每個人都在自己的軌道上前行。
偶爾的交集,不應該只是火花,更應是溫暖的光。
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