PART 1 關于優績主義

從小到大被灌輸只有在「優績主義」下拿到最優的成績，才算是做這件事的意義和價值。

“你為什么不努力？”—— 《精英的傲慢》桑德爾與項飆對優績主義的公平性及其對中國的影響。

谷愛凌：“我如果夠努力、夠想要、夠去為這個目標好好辛苦，那我任何事情都能夠做到。”

這位既獲得奧運冠軍又被斯坦福學校錄取的天才少女，成為中國優績主義社會的新榜樣。

優績主義：一種社會觀念和制度，其核心理念是社會地位、權力和獎勵應該根據個體的能力、才智和努力來分配，即績優導向。

成功的人，相信只要一個人成功，一個人足夠努力，就可以得到自己想要的東西。

核心是相信成功是憑借自己努力和奮斗可以獲得的東西。

努力就一定有回報？

我們可以從定義中看到，優績主義是在當下社會中形成的。

不可否認，努力是一種天賦。

但是努力不完全來自于你，同時環境也造就了你。

努力很多時候是運氣好，你生活在一個可以努力的社會，能夠激活很多機會的社會。

PART 2 優績主義”陷阱“

精英價值觀念中，他們相信在底層掙扎的人是因為不夠努力而導致的，他們相信在底層掙扎的人是因為不夠努力而導致。

這就是優績主義的黑暗面。他們忘記了那些成功路上的運氣和助力。

為什么李佳琦的話惹眾人反感？

”我賣的東西不是貴，而是你沒錢。而你沒錢，就是因為你懶。你懶，你不去思考你自己的問題，而是歸結于東西太貴。“

其實，優績主義本身沒有問題。它鼓勵更多人承擔更重要的社會角色，但這種”努力就會有回報“的視角非常片面。

忽視了時代與經濟環境的變化、社會階層固化，成功模式里的偶然性和不可復制性。

PART 3 在優秀標準下”卷“

大學生，被水課和沒有意義的活動占據大部分時間，瑣碎的事情慢慢消磨掉精力。

?誰說非要站在學校領獎臺上才算是閃閃發光，跳出”優績主義“之外，到處是多彩人生。

打工人，無償加班，占用下班時間處理工作，即使在休息日里，也不自覺地為即將到來的工作憂愁。

?工作是手段，生活才是目的。

?別太在意老板的評價。

老板不管夸你還是批評你，本質是為了讓你壓榨你更多的生產力。

?工作之外的你是不可替代的。

與其把所有時間都投入到工作去卷生卷死，不如多花點時間陪伴真正愛你的人。

?不帶情緒工作。遇到問題就解決問題，不生氣，不煩躁，不值得。