我的同事從騰訊離職后，失業在家六個月，想死的心都有了。

失去工作意味著失去經濟來源，沒有收入，很頹廢，更多的是空虛、焦慮、迷茫、失落感。

感覺自己就是一個廢物，在這浪費時間和生命，僅此罷了。

商品經濟時代，一切以金錢為衡量標準。

成年人最怕閑著，沒經歷過失業的崩潰就不懂失業的痛苦。

沒有工作，你拿什么養活自己養活家庭？想想都恐慌！！！

從2023年到2024年開始，整個互聯網行業進入經濟衰退期，也是互聯網行業最痛苦的一年，各類大廠、小廠面臨裁員、倒閉等現象。

如果裁員半年，一直處于空窗期，時間長了心態容易崩潰。

我的同事他失業半年在家，幾乎每天都過得很焦慮，甚至容易無思亂亂，情緒特別不穩定。

按理說工作10年，將近30出頭，正是風華正茂的時候，也有了一定的積累，現在淪落到被市場嫌棄的地步，投了簡歷也沒人看，搞得人都有點抑郁了。

目前失業現象已經不值得大驚小怪，畢竟現在失業的人太多，有些人甚至失業一年、兩年宅家躺平的都有。

還有被裁員后還不起房貸的，有些人兩個人被企業裁員，切斷了經濟來源，沒有收入，房貸還不起，只能把房子拍賣了。

就在上一個月，我的同事接到了HR部門裁員通知，開始他還不相信，這么大個企業竟然也裁員，因為他在部門的綜合技術能力很強，怎么想也不會輪落到自己，最后情況是整條產品線撤掉，整體性失業。

最后，領導找他去會議室談話，才真正相信，當然大廠嘛，裁員是裁員，基本會按勞動法走，賠償給足2N+1，現實就是這么無奈，沒辦法也得學會接受。

HR說給他一個月時間重新找工作，雖然現在行情不好面試機會不多，在這一個月里也沒找到一合適的工作.

辭退后，他每天把找工作當工作，按照正常上班時間安排作息：

早上9點：00開始正常投簡歷；

投完簡歷后，其它時間用來學習，為成功就業做準備。

如果有面試就去面試，沒有面試持續循環投簡歷。

陸續找了2-3個月工作，也沒看到合適的，太多企業掛著，簡歷投了基本沒反應，讓他陷入了焦慮的困境中，想死的心都有了，真是負能量爆滿。

俗話說：人要學會在打擊中成長。

不斷反思總結問題，完善簡歷才能獲得更多機會。

身邊朋友都勸他把薪資要求降低點，跟著市場經濟環境行情走，投簡歷面試機會才多。

現在市場失業人員太多，求職崗位少，先獲得多點機會，再從中挑選。

為了快速就業，他把簡歷的薪資由原來的350000降到了現在的300000。

相對原來的面試情況，機會多了點，大概在一個月內找了一個30K的工作。

但是降薪他實在接受不了，過不去心理這道坎，人總不能越混越差。

再說他又沒啥房貸壓力至少找個與現在薪資一樣的，也比降薪心里舒服。

多花點時間找找合適的機會，或者通過朋友內推，這樣就業會更快。

環境再差，每天都有企業招聘，每天都有人入職，如果沒有工作就在家學習提升唄。

關鍵時刻心態最重要，把心態放平，再者公司有給你賠償款，也不至于在家吃老本。

正好利用這段時間調整下心態、養好身體、提升自己，說不定哪天就找到合適的工作了。

他調整好狀態以后，持續努力找工作，每天9點按時刷簡歷，刷完簡歷后投入到學習中去，給自己找些事情做，避免內耗。

每天都把找工作當工作來看待，經歷6個月的努力，總算找了一份合適的工作，甚至還漲了30%。

我的同事拿到Offer后，迅速向我報喜，真為他感到高興，畢竟總算功夫不負有心人，只要我們堅持努力，一切困難都會被攻克。

總之，人生不可能一帆風順，就業也如此，企業在不同的發展階段都會遇到困難。

特別現在行情不景氣，一個企業要想穩步長期持續發展20年以上，更是難上加難。

所以大部分人就會面臨失業、裁員、公司倒閉等風險。

面對窮如其來的挫折，我們要調整好自己的心態，才能迎難而上，突破就業瓶頸。

如果你這段時間感覺很煩躁焦慮，可以適當通過鍛煉或者旅游與朋友多溝通來緩解消極情緒，但持續努力找工作的心不能改變。

俗話說：機會是留給有準備人。

機會來臨才能把握住

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