據中新經緯報道，百度公關副總裁璩靜已離職。 該消息登上熱搜。

　　“轉型Media人”梳理發現，在她離職前，除了那個明顯是百度內部人對外發出的“飛鏢扎小人”視頻之外，還有多名百度員工、百度前員工悄悄向媒體爆料——

　　紅星新聞的報道節選

　　5月8日，多名百度工作人員對紅星新聞表示，璩靜2021年進入百度，主要負責公關部門相關工作，最近幾個月其要求部門員工也要在視頻平臺或者生活平臺開設賬號，并發布與百度相關內容，否則“建議盡快換個不重視短視頻的地方待”。

　　一名百度在職員工對紅星新聞表示，其下午通過內部系統查詢后發現，璩靜的任職信息依舊在公司系統中。

　　曾在百度和璩靜有過工作交集的一名百度員工告訴紅星新聞，璩靜2021年下半年進入百度，其工作節奏比較快，比較“卷”，要求部門員工電話24小時保持暢通，一旦不接電話就會被認為是“與崗位不符”。

　　對于璩靜要求下屬開設視頻賬號并發布內容一事，多名百度工作人員及前工作人員向紅星新聞證實了此事。

　　“公關部門屬于相對沒有直接價值產出的部門，因此領導會想方設法證明自己存在的價值，就是創造所謂的項目出來。”一名百度前工作人員表示，璩靜發布的短視頻引發爭議后，有部分員工暗暗叫好，“有些人早就覺得做這樣的事情沒有太大意義。”

　　另一名百度員工對紅星新聞表示，璩靜對部門的短視頻拍攝一直比較感興趣，此前曾想邀請媒體記者分享拍攝經驗，但最后不了了之。

　　https://baijiahao.baidu.com/s?id=1798490950172903547&wfr=spider&for=pc

　　九派新聞的報道節選

　　對于這場風波，九派財經采訪了多名內部知情人士，從他們反饋的信息中記者了解到：輿情危機釀成的背后，與璩靜近期在百度公關部內推進的一項“短視頻項目”有關。據了解，該計劃要求公關部自璩靜以下全員開通短視頻自媒體賬號，“沒有人可豁免”，不做自媒體將影響年度績效。知情人士還告訴記者，這項要求公布后，有數名百度公關部員工選擇了離職。

　　一份流傳于網絡的聊天記錄顯示，4月21日，璩靜在工作群通知團隊員工，要求5月2日“大限將至”前，員工必須任選或多選在視頻號、抖音、小紅書開通賬號，并對個人IP賬號定位和發稿數量進行匯總統計，還提到發稿少于3條且內容與百度無關、“明顯蒙事的”不達標。要求中還明確提到“leader（管理者）和我以身作則”。而對于不認同該任務要求的員工，則“建議換個不重視短視頻的地方呆”“公關部沒有人豁免”；非要申請不做自媒體的員工，可“手寫承諾”，將影響年度績效和年終獎。以上內容，記者從多名內部人士處得到證實。

　　對于“百度公關要求團隊成員都下場做自媒體”一事，有內部人士稱：并不清楚和理解此舉的因由，即便有員工開通和運營個人賬號，也不乏“應付”“交差”的心態存在。

　　https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309405031751427948557

　　新浪科技的報道節選

　　多位百度內部人士告訴新浪科技，早在今年3月，璩靜便要求百度公關部全員轉型做視頻自媒體，除了高層外，要求每個員工都開設自己的視頻號，如果運營好，粉絲量足夠高的話，可以為百度產品帶貨，員工的視頻號表現影響當年年終績效。而這件事的初衷在于，公眾溝通部門在集團內部話語權較弱，多數信息都是為了響應業務部門要求，“他們（公關部門）會非常被動，內外部溝通比較困難，因此希望有自己可控的發聲渠道。”

　　不過對于這一做法，內部多數員工表示不滿。有員工直言：“我們也不爽，但又無可奈何。”

　　https://finance.sina.cn/tech/2024-05-07/detail-inaukzcz9172265.d.html

　　證券時報的報道節選

　　百度內部人士向記者證實，璩靜正在百度公關內部推進“短視頻項目”，要求全員開通短視頻自媒體賬號，短視頻號的運營情況將影響績效考核。據了解，已有員工因不滿或無法接受這一要求而離職。

　　https://baijiahao.baidu.com/s?id=1798532881447883675&wfr=spider&for=pc

　　澎湃新聞的報道節選

　　5月8日，有傳言稱璩靜已被百度開除。一位百度內部人士回復稱：“我剛還看見她上班了呢。”

　　https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_27299204

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