北京
一個多小時前，藍月亮針對前些天鬧出輿情的母親節文案做出官方回應。
企業表示，文案的 初衷是對媽媽的愛與敬意，因為調查顯示 女性平均每天家務勞動時間達120分鐘，大部分媽媽更是家務勞動的主力， 所以在洗衣這件事上，希望提供更輕松的方式減輕負擔， 只是這份愛意在創作中未能準確表達。
前些日子，藍月亮的母親節文案是這樣表達的——
一些網友認為，文案稱“讓媽媽洗衣更輕松、更省力、更省心”、“媽媽您先用”，把洗衣服當成了媽媽的專屬工作。
“母親節了，不能讓媽媽歇歇嗎？”“巨嬰”……這樣的話就來了。
也有不少網友認為，文案并沒有問題，母親節感恩母親，感恩做家務的人，有啥毛病？！有的人太矯情了，太敏感了。
為此，新浪財經還曾針對話題《藍月亮母親節廣告合適嗎？》創建投票。
這個文案到底對不對？
“轉型Media人”認為，討論對與錯、合適不合適，是完全沒有意義的。
企業文案，要保證的不是設計初衷是否為善意，而是要保證幾乎所有人都不會對文案產生誤讀、不會產生其他理解，不給某些人故意做負面評價留下余地。
從這個角度說，在女權盛行的當今，女性話題的輿情風險系數天然是比較高的，所以每年婦女節都會有企業因此陷入輿情尷尬，只不過，這次輪上的是母親節。
（點擊標題，閱讀文章）
除了女性話題，和愛國不愛國能產生關聯的點，如今也是輿情風險點，值得關注。
想要解決這個問題，簡單的笨辦法，就是在發布前，讓更多的內部員工參與進來， 跳出員工身份，讀一讀文案或品宣文章，看能否 察覺到可能的爭議點，如果有，就應該對內容再斟酌， 寧肯錯殺，不要放過。而不是——“我”覺得沒問題。
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