花兒街參考·出品

　　作者 |林默

　　1

　　百度副總裁璩靜，她的抖音主頁上本來有五個視頻，現在已經都不能看了。

　　有幸啊，昨天還有一些沒被刪干凈的轉載，讓我得以把五個視頻都看了。然后一整夜，我都在想念華妃娘娘，從來沒有如此強烈的那種。

　　如果你還沒有看過完整的視頻，如果你暫時還無法找到完整的視頻，就讓我，給你截取一些，思念華妃娘娘的抓手。

　　璩靜對員工提出的第一項批判，是在疫情期間，面對她一起連續出差50天的要求，有員工表示自己老公受不了了。

　　璩靜說，“我比你大十幾二十歲，我也沒覺得苦；我有兩個孩子，我沒有覺得苦，你有什么資格跟我說，你老公受不了了。”

　　咱也不知道璩老板在出差路上都吃了什么苦，但是確定知道的是——

　　員工和老板一起出差，倆人出的，絕不是一個差。

　　老板也許真的在出差，員工一定在伺候老板＋出差，還是在50天不停變換的陌生環境里，長時間高強度伺候老板。

　　乾隆熱愛下江南，李玉小可愛一定不是這么覺得的。

　　老板在出差路上覺得受的苦，已經是員工反復用肉身墊過的了。

　　至于璩副總裁有兩個孩子，出差50天沒有覺得受不了，那是您的豪宅里有保姆。

　　別人家的孩子，可能只有老公。

　　但璩副總裁不會這么想，領導就愛從她身上切下一個吃苦耐勞的碎片，去和你人生全部的苦弱比較。

　　就像華妃娘娘喂溫宜喝安眠藥那樣，“本宮能吃得，她為何吃不得”。

　　不過跟璩副總裁比，華妃娘娘都有一些不敞亮，喂完藥，還要囑咐“你們要是敢說出去半個字......”

　　在璩靜這兒，這些話，不僅要說，還要在短視頻里說，因為這是人家的基本盤。

　　2

　　如果拒絕連續出差50天，結果，璩副總裁也已經在字幕上明確給你打出來了，“你要回去就回去，回去以后，升職級、漲薪的時候不要來找我”，然后她還補了一句“我沒有威脅你”。

　　璩靜似乎講了一個聽起來很公平的道理，誰跟我連續出差50天，我就應該激勵誰。

　　可是這么公平的規則，為什么就是讓人聽著心里覺得不舒服？

　　璩靜制定規則的游戲，要的不是普通的出差，而是“你的日子別過了，我說去哪兒你就跟我去50天”。

　　如果員工提出，自己有現實生活的障礙。

　　璩副總裁還有一道“我又不是你媽，我也不是你婆婆”，“我為什么要考慮員工的家庭”的價值觀，作為防守底線。

　　看完這個鏗鏘的表態，就覺得，這位網友說的，很有些道理。

　　當一個上位者帶著這樣的規則出場，開始玩，你就輸了；不玩，你就出局。

　　這個規則激勵的不是公平，而是普通人踩踏普通人。

　　至于那些，表現出了無限服從性的員工，愿意犧牲自己個人生活的員工，真能從璩副總裁這里獲得升職加薪嗎？

　　肯定能啊，華妃娘娘都跟曹貴人允諾了“溫宜成年之日，本宮會讓皇上封你一個嬪位”。

　　3

　　華妃娘娘，不僅遠期畫餅，近期也打賞。

　　人家在過年發紅包的時候明確表達過，“要宮里的人聽話信服，威信是一回事，皇上的恩寵是一回事，最重要的就是銀子賞下去，人家才肯實實在在地為你做事”。

　　在璩靜保留的三條視頻里，她說，會送非常好的東西給下屬，送手機，送奢侈品包。

　　你能說，璩副總裁做的跟華妃娘娘一樣好么？不！她還有一些，華妃娘娘都沒有的輸出。

　　在最新緊急發布的一條短視頻里，璩副總裁說，有一次精心給“同事”挑了生日禮物，晚上才想起來，那天也是她“大兒子”的生日。

　　她還說，很遺憾，但不后悔，因為她選擇了做“職業女性”。

　　這個工作碾壓血親的忘我格局，是華妃娘娘沒有的。

　　這個對“職業女性”的新詮釋，在用職業湮沒女性，或者說，湮沒人性。

　　但是，還是希望璩副總裁少一些遺憾，已經忘了生日，以后千萬別忘了孩子的成人禮啊。

　　4

　　在璩副總裁如此恩威并施之下，百度公關部的同學們，是不是就過著跟領導兒子同一個生日，拿著領導送的奢侈品包，勤勤懇懇出差50天？

　　在璩靜刪掉的一段視頻里，她講述了一位同事，在公司散布了幾百封關于她的舉報信。

　　在社交媒體上，也有人曬出了疑似這封舉報信的照片。

　　按照璩副總裁的說法，這封信“大部分內容都是誹謗杜撰的”。

　　這些都不是當下的重點，重點是，璩副總裁在自己的抖音賬號里，自信到有一絲狠辣地說，“我可以讓你在這個行業里找不到工作，我只要發一篇小作文，你試試看，你的名譽不掃地嗎?”

　　對于這番言論，我沒有道德判斷，只是非常震驚。

　　就像嬛嬛說華妃娘娘“莽撞而沒有方向，一味只會用強”，那樣震驚。

　　在勞資關系非常敏感的今天，在背負著魏則西事件的百度，一個要對公司輿情負最高責任的高管，在她的“視頻基本盤”里，展現的是自己對一個下屬無所不能的事業撥弄，是可以小作文與大字報結合的狠辣。

　　無關道德判斷，只想問一句，作為公關一號位的專業在哪里？

　　在璩靜的一則表示自己每天一兩點才睡、七點就起來監測輿情的視頻里，她說如果遇到有可能產生輿情的苗頭，自己還要拉群處理。

　　一家公司里，該對公關的危機最敏感的人，有一天竟然成了危機的源頭。

　　那么也該問一句，這個人為啥會出現在這個工作崗位上？

　　在《甄嬛傳》里，后宮這個分外看重品德的地方，為什么會出現華妃這樣“品德”明顯不太匹配職稱的貴妃？

　　因為她有超出后宮品德的資源，她背后還有被看重的年家。

　　在出任百度副總裁之前，璩靜的title是華為公共及政府事務部副總裁。

　　華為公共及政府事務部副總裁，這對于想借助自動駕駛與AI提升自己戰略地位的百度，是意味著一些什么的。

　　當一家公司，在高管選擇上，追求的不是匹配而是超越這個位置的贈品，那也會獲得，一些錯位的饋贈。

　　最后，如果百度公關部還有一個懂公關的人，我覺得該是那個最支持璩靜制作、發布了這一系列短視頻的打工人，他可比寫幾百封舉報信那哥們兒高明了太多。

　　相比那封舉報信，“誹謗扭曲”了璩靜，他讓大家看到了，真正的璩靜。

　　貪財好色的花兒街致力于為大家帶來更有價值的閱讀。原創轉載請注明來源花兒街參考(zaraghost)、作者，侵權必究。