北京
今天下午，字節發了封全員信，大廠員工們坐不住了。
說是2023全年績效評估結束，對于全年綜合績效在M及以上的員工，在實際評定獎金月數的基礎上，將額外獲得一筆期權激勵。
此消息經廠哥確認為真。具體的方案是，綜合績效M額外獲得5%的激勵，M+為10%，E及以上為15%，激勵將以期權/RSU形式進行發放。
簡單翻譯下：只要績效達到M就給額外期權，多給的一筆，跟變相漲薪一樣。
這筆錢大概什么范圍，舉個例子，你就知道。
假設績效M+是拿4個月年終獎，那這波就會額外再給0.4個月的激勵（以期權/RSU形式發放），一共最后是4.4個月激勵。
最后附上郵件原文，供大家參考：
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