導 讀
2月22日,「智能人才官·共生課堂」第二期,在東莞舉辦,本次活動由上海知室等聯合發起,以知識賦能和實踐分享的方式,與企業人力資源共同探討如何應對數智時代的多重挑戰。廣東省青年商會青年企業家代表受邀參加活動。
在數智化浪潮的推動下,組織和員工之間的關系正在發生著深刻的變化,對人力資源管理提出了新挑戰。上海知室提出戰略和組織“二合一”,開設“智能人才官共生課堂”。本次活動開設嘉賓分享,圓桌對話等環節,眾多企業人力資源決策者在此分享實踐創新,為企業人力資源管理謀求新出路。
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