宗慶后逝世,
引發全民緬懷!
官方的中華全國總工會發唁電:
“浙江省總工會:
驚聞全國勞動模范、娃哈哈集團創始人、董事長宗慶后同志不幸逝世,深感悲痛。請向宗慶后同志的親屬轉達我們的親切慰問,并望節哀。
中華全國總工會
2024年2月26日”
央視新聞做專題報道,詳細介紹宗慶后的生平,以及其帶領娃哈哈的取得的成就:35年來,娃哈哈銷售額達到8601億元,利稅1740億元,上交稅金742億元。
宗慶后是第十、十一、十二屆全國人大代表,中共浙江省第十二、十三、十四屆代表大會代表,還曾獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章,改革開放四十年百名杰出民營企業家等榮譽。
全網更是掀起了紀念宗慶后的熱潮!
在杭州,眾多民眾自發地去現場悼念。
在網上,一邊倒地是對宗慶后的贊譽。
對宗慶后,全國人民不僅不“仇富”了,反而對其愛戴有加!
這表明,中國人民是愛憎分明的,也是明辨善惡的!
這100條(虛數,并不是整整100條)宗慶后語錄中深藏著他的智慧和巨大的力量,正是這些智慧和力量,讓人們愛戴他,尊敬他本人,也尊重他的財富,因此,Z察在全網第一個提出一個論斷:
他是中國人民的富豪,也是中國富豪的楷模!
談電商與實體經濟
互聯網對我們實體經濟沖擊是比較大的,它主要是燒錢買流量。
把十塊錢買來的東西,七塊錢賣掉,他賣出去的價格,比成本還低。他采用大量的投資,把市場壟斷了,壟斷以后,它就提價。這就把實體經濟的價格搞亂掉了。
如果它正正當當去搞電商,我認為是一種新的消費形式,
互聯網把農民的產品賣到城市來,我認為這是利國利民的好事情。
你如果正常的價格去賣,我覺得也沒關系,但你不能是燒錢買流量,你自己又不生產產品,你把實體全弄倒閉的話,這個社會怎么生存下去?
實體經濟畢竟是創造財富的經濟,如果一個社會不創造財富,光是分配財富的話,我認為這個社會肯定是完蛋的。
實體經濟當中,我認為制造業是專門為老百姓生產所需要的日用品的,如果都搞什么虛擬經濟的話,我想我們大家都餓死了,什么都沒有,這個社會也不會發展,也不會有前途。
談金融與實體經濟
金融是錢生錢的東西,如果大家都是做金融的話,如果沒有人做實體經濟,我想這個社會也不能生存,堅持傳統產業,以不變應萬變,我想傳統企業就是解決老百姓衣食住行的企業,永遠是有發展機會的。
談財富
財富是社會的,又不是我個人的。
總的來講,現在我還算是有錢人,但這個錢,我認為,還是社會的,我能用多少?
財富無非就是體現個人的價值而已。你要去享受,能享受得完嗎?
老百姓對企業比較滿意,他們比較尊重你,這個社會也尊重你的財富,要做到這點,肯定也不是那么容易的。
談最想感激的人
最想感激的人是鄧小平!
沒有鄧小平的改革開放,可能也沒有民營企業的今天。
改革開放對民營企業來講,是時勢造英雄,我們這代人之前吃了很多苦,最后給了我們一個機會,
談996工作制
對老板而言,996還不止,對普通員工,你要他996,我認為不太應該,(因為)人家有人家的生活樂趣,你做老板,你是經營自己的企業,經營企業是你的樂趣。
所以,你比996還忙也沒有關系,但你不能要求員工,都拴在你這個戰車上,他有他的生活,特別是年輕人。
談馬云
馬云他很會忽悠的,我知道的,把馬云叫來我跟他會會,我認為除了新技術以外,其它都是胡說八道的。
他一來就告訴我解決多少就業,確實也解決就業,一個人開個網店,就可以解決吃飯問題了,但實際上,你把零售這批人也造成失業了,不是一樣的?
在我這個行業,電商最后是做不了的,電商搞了半天,對我也沒有太大威脅,只不過有點影響而已。
我作為人大代表視察阿里巴巴,他(馬云)那個時候經常說顛覆顛覆,我說你這個人,不要一天到晚說顛覆,你把所有都顛覆掉了,你也死掉了,我跟他說了這一段話。
實際上,我跟他也沒矛盾,他搞他的互聯網也好,我搞我的實體經濟也好,都是各自走各自的路嘛。
談對待消費者
記者:很多實驗室用水都用娃哈哈的。
宗:因為我們的純度比較高。
記者:上面的凈含量是596毫升,為什么是這樣一個數值?
宗:原來設計是600毫升的,結果實際灌起來呢,就596毫升,那我們就只好標596毫升,我們不能欺騙消費者。
談戰略
我是一個好勝的人,要做就要做到最好,市場變化太快,任何一個變數都可能置之于死地。所以,我們其實一直在為生存而戰,來不及制定什么戰略,也沒有那么多的時間去思考所謂的戰略,我思考的是生存,更好地生存。
談成長經歷
小時候,理想很多,總會希望后面能夠賺到大錢,能夠回報父母。17歲去了農場工作,開始的時候,到馬目農場,就是舟山的“西伯利亞”,這個地方,原來是宋朝六個皇帝葬在這里,叫宋六陵。
剛到的那天呢,剛好它停電,這個時候,我們住在牢房里,而且牢房里還關著重犯,只有木頭做的欄網,所以,有女同志看了就嚇“死”了。
(工作是)去修理大壩,還有挖溝拉石頭,最重的有四五百斤,種棉花還有茶葉,有水果有水稻,有蔬菜,一年四季都是農忙,所以很辛苦,那時我一天吃3斤米,還吃不飽呢。
我們從早干到晚,再弄大糞,挑到田里去,然后插秧,背上是牛虻,(咬得)很痛,哪怕衣服上是補丁加補丁了,還是能夠咬到皮膚。
那時,我也在食堂里做過,我也會殺豬,一百五六十斤的豬。
在農場一共干了15年。
那時候收入太低,自己都吃不飽穿不暖,你討個老婆再生孩子怎么養?
跟我的理想抱負還是有點距離吧,再加上那時有政策,可以頂替回城了,所以,我也沒有在農場找女朋友,也沒有結婚。
我年輕時候應該還是比較帥的,所以喜歡我的人還比較多。
母親退休以后,可以頂職回去,剛開始就是做工人吧,后來,他們看看我還是比較靈光的,就叫我去跑銷售。人家一聽你是小學校辦企業,他就看不起你。
所以,我在創業時提出企業精神就是勵精圖治,艱苦奮斗,勇于開拓,自強不息。人家看不起我們,自己看得起自己,到最后讓人家看得起我們。
當時我是代銷棒冰、冰淇淋,代銷文具紙張的,我看那些小學生都面黃肌瘦的,一解是獨生子女,什么都買給他(她)吃,反而造成營養不良了,我就叫(原浙江醫科大學)朱壽明教授幫我們開發一個開胃的產品,定位是兒童營養液。
談與達能的官司
達能只想低價收購我們的股權,但是我們不想給他收購,因為我們還是要想保留我們自己的品牌,(他們當時放話說,要讓63歲的宗慶后余生都在訴訟中度過)他們的態度很牛!
那時我跟他是強硬對付的。我一旦跟他打官司,就全部應訴。我所有的證詞都是自己寫的,因為律師寫的我不滿意。那時候雖然已經60多歲了,但我感覺自己還很年輕。
這個事件讓我的體會到:從整個事件來看,很多企業怕跟外國人打官司,有理的話,可以走遍天下,不用怕人家,你越怕人家,人家越欺負你。
而且,我認為,中國現在也是慢慢強大起來了,也不應該再受人家欺負了。
我們規模做大了,國家也強大了,我們的供應商到他們那里去的時候,他們升中國國旗。
談人生理想
我曾經的夢想,是讓娃哈哈成為一個基業長青的百年老店,我現在的夢想,是打造一個守護百姓健康,造福于百姓的百年老店。
一個人要做點事業,首先要有理想,我根本沒想到我會做成中國最大的飲料企業。現在,我也不需要再繼續賺錢了,我這幾輩子也用不完了,但我還是要努力工作,只要為社會為國家做點貢獻。
等到年紀大了,回頭一看,自己竟然走出一條路,一條水路。弱水三千,我只取一瓢飲的路。
我經營娃哈哈的30年當中,一直想做些能夠實現個人價值、也能為社會帶來價值的事情,比如,創新產品,創造財富,幫扶弱者,公平交易。
我也不想娃哈哈帶給我什么,它已經讓我實現了我的人生價值,我要一輩子把娃哈哈做到底,沒有假如。
除了為這個國家提供一個娃哈哈,提供了那么多稅收之外,我能為這個國家,這個時代提供的最大價值是,更新觀念:
有一個宗慶后在這里,大家就會覺得,在中國踏踏實實地做商業做實業,一點一點地積累,還是有希望有前途的,我是一個普通人,從底層崛起的凡人。
幸運的是,我生于一個偉大的時代,更幸運的是,我獲得了一個機會,締造了一家公司,并且因此而一度成為中國首富,得到了價值實現與認同。
我唯一的念頭是,當我真的老去,我可以對所有人說,我這一生并不非凡,但我干了一番事業,改變了一些人的命運,為這個時代,這個社會和這個國家,提供了些正能量,很多人因為我而受到鼓舞,成為主動打造新世界的力量,真希望他們回答我:不用擔心,我們的看法相距不遠。
談管理
有一次,我當著他們老師的面說,你一句話寫成一本書,看完之后還不知道你說的什么東西?我認為你要把復雜的事情,簡單化才行;不要把簡單的事情復雜化。
他當時講藍海戰術,我當場就說:沒那么回事情,世界上哪里有藍海?
實質上就是避免同質化競爭,用差異化競爭,你換了個名詞又變成新東西了,實際上根本就沒有什么新意。
我跟他說的時候,他一愣一愣的。他也沒有反駁我。我們現在的管理,都是用的西方的,我覺得人家的理論是有道理的,也是實踐總結出來的。
但是國情不一樣,文化不一樣,同時你的發展階段也不一樣,你照搬硬套的話,也不一定能成功。
我這里各省地圖都有,因為經銷商布局啊,發貨的這個分廠啊,這些地圖很詳細,每個村莊相隔多少距離都有,(這樣)安排的時候才有依據。
談職業經理人
我們的職業經理人一直跟著我到現在到退休為止,他們也把企業當成自己的家,也當成自己的事業,我們也是全員持股。
現在我把股權收回來,我給他們干股,他不出錢,但是可以干股分配。為什么呢?
他出了錢以后,很難調動他的積極性。他不干活,你還得給他股份(應得的利益)。
我給他干股的話,那就看他表現,每年都可以調整。你不出錢,你表現好我就多給你一點,表現為好就少給你一點,你也沒話好說。
如果出了錢的話,你要調整就很麻煩了。
對老板而言,關鍵是職業經理人要從心里面服你,他如果看不起你的話,你跟他相處的關系也不會太好的。
談工作作風
小的事務,我都事必躬親。做廠長你要懂啊,你要懂業務的話,人家才忽悠不了你。
所以有一次在中央電視臺,匯源朱新禮說,他不懂財務也不管財務,我說你就不是一個好的總經理,你當個總經理,財務也不懂又不管財務,你賺不賺錢都不知道,你當什么總經理?
企業小的時候,我確實什么都自己管,因為你有這個能力管,而且你從小摸大了以后,你把所有的過程,都掌握得清清楚楚。逐步大了之后,我們也在分權授權管理。
談做人
做人最好是不想輸,那才會激勵你不斷地往前走。
要想做事情,就一定要把它做好,現在看看聰明的科學家也好,政治家也好,全是上過山下過鄉的,吃過苦了。
現在年輕人有的事情做了一半,他吃不了苦,就不做了。
我當時寫企業精神就寫了勵精圖治,艱苦奮斗,勇于開拓,自強不息。
當時因為小,人家都看不起你嘛,我們就要讓人家看得起我們。我們就要自強不息。
談兼并杭州罐頭廠
小學校辦企業兼并我這個國營大廠,感覺沒面子,我說到底誰大誰?。?/p>
我說你盡管人比我多,但是你虧本,沒活干,工資都發不出來。
我說盡管我人比你少,我產品供不應求,而且我銀行里存款就有7000萬元,我說哪怕我現在不干活,我可以把我的工人養到退休。
而且,我現在的獎金,可以發到七八十塊,那就是相當于工資的兩倍了,然后我說,中層干部一個不動,干得好的還繼續提拔,后來就鼓掌通過了。
這也是娃哈哈在發展歷史上,關鍵的一步。也是從小企業,變成有規模的企業。
談娃哈哈進入大健康產業
國家2030年的健康(規劃)綱要,2030年要達到16萬億的產值,我一家做不了16萬億,只有多家企業參與,這個行業才能興旺起來。
我講能把這個產業做起來,才能把14億人的健康問題解決掉。你想想靠我一家,怎么解決得了14億人的健康問題?也做不了16萬億的產值。
所以,我想我們應該跟人家差異化競爭,就是質量要做得比人家更好,效果要比人家更好,這樣你才能真正占領市場。
80后90后這代人,是喝娃哈哈長大的。但現在應該是廣告不到位,所以,00后對我們不是太熟悉。
現在做大健康產品,我認為,第一,我可以讓消費者免費品嘗一下,他如果感覺有效果了,那就會變成我的消費者。
對于我們的質量來講,我認為老百姓是認可的,我們每年有2000多次的國家抽檢,100%合格。所以,我們一個是注重質量,第二是注重誠信。
談現在的年輕人
年輕人現在是喜歡就好,他覺得你包裝漂亮,他覺得你概念比較新穎的話,他就比較喜歡。
第二個呢,他比較喜歡新鮮的,新出來的東西,所以,為什么會出很多爆紅的產品,爆紅一段時間就沒有了,關鍵還是產品的質量。
既要爆紅又要保證產品質量,確實對身體健康有好處,有效果,那你的產品才能真正打響。
新一代已經不崇洋媚外了,我們國內的產品質量并不比國外差,甚至還勝過人家,別看世界上很多奢侈品,它們都是中國代加工的,無非是貼了個牌子,搖身一變成為增值幾十倍的產品。
所以,我們提高民族自信心,全民族來培育國內的世界品牌。
談創業
每個創業者剛開始的時候,他創造財富應該是為了生存的需要,到了一定的程度,全是社會的了,創造就業,給國家創造財富。
比較起來應該守業更難一點,創業當時,因為我沒錢,沒資本,那個時間也比較困難,但你通過努力去奮斗的時候,成功的希望會比較大,因為當時是緊缺經濟,當時你看我做電風扇的時候,這電風扇會走路,都供不應求了。
但現在過剩經濟的情況之下,那你要去守住這個業,我認為是比當時的創業要更難一點。競爭太激烈了。
所以,必須要堅持創新。
現在創業,要選準方向,要持之以恒,不能好高騖遠。創業過程中,慢慢積累了資金以后,可以逐步逐步改變創業的方向。
我感覺年輕人創業可能存在一個誤區,好像是做老板才是創業,但是哪有這么多人都可以做老板?
所以,我認為應該是:做你喜歡的職業就是在創業。你做好醫生,做個好老師,都是創業。
以前全國人民都是無產者,不允許你做生意,也不允許你有私有財產。改革開放以后,允許你去創業,讓一部分人先富起來嘛,所以,有了這個機會。我們在創業的時候,屬于緊缺經濟。
當時條件下,你做什么都賣得掉,所以,可以白手起家。但現在不行,現在市場競爭那么激烈,你沒有大的資本,根本做不了什么事情;哪怕有了大的資本,也不一定能成功。
所以,我覺得年輕人還是腳踏實地地,一步步做起,比方說,做個企業管理層。
我認為,今后的企業肯定是管理層接班,管理層收入也挺高的,你做熟了以后,你有了一定的資本積累以后,你想當老板也可以去創業,這時候創業,可能把握性就比較大一點。
談工業4.0
我說有的東西呀,不能吹得太厲害了。吹過頭的話,你就走向反面了。
包括德國人說的工業制造4.0,也是忽悠忽悠我們的!為什么?
它是在大量生產自動化元件,我們這個規模很大的企業,能不能做到個人定制?不可能的!
你是個體戶,你做個裁縫鋪,那你個人定制可以,而不是所有地方都可以做到個人定制,哪有這個可能呢?
我做的話,一條線開過去,每箱幾萬瓶就出來了,你說個人定制一瓶兩瓶的,我怎么給你做?。?/p>
談共同富裕
你有財富,還要幫助人家共同富裕,這樣人家才會尊重你呀!你光有財富,沒有給人家幫助的話,人家可能還嫉妒你,如果你幫人家富裕了,他肯定會尊重你??!
大家都富裕,仇富的情緒也就沒有了嘛,你的財富也就安全了!
我們也在挖掘當地的農產品,要使農民富裕起來,下一步要求供應部到那邊去看看,有什么農產品可以收購的?
現在我們就地生產,就地銷售,既降低了成本,又擴大了銷售,既幫了人家,自己也能發展得更好了。
我講產品不要是最貴的,而是最有效的。你說這個最貴的,你牟取暴利。我們要物美價廉,真正起效果的這些產品,那真正是為老百姓造福。
我不是資本家,我是企業家!
當你做的量大了,不是照樣賺錢嗎?
所以,我認為,對民營企業家,是不是要改變一下看法:民營企業家的財富,盡管名義上是自己的,但實際上,除了吃、穿、用之外的財產,還是社會的。
所以,現在企業家不像創業初期的時候,為了自己吃飽飯,穿暖衣在拼命,現在已經升格了,他也在履行社會責任了。
所以,我的意思,你越是為老百姓造福,先富幫后富,實現共同富裕的話,人家才尊重你的財富,你才會受人尊敬!
談物質享受
我一年的開銷現在可能5萬塊錢也沒有了,因為以前我抽煙,我把煙戒掉了,關鍵是年輕時候窮怕了,因為我小時候,我母親一個人40多塊錢的工資,養了我們5個孩子,吃了上頓沒下頓。那時候家里吃得最多是米粉糊,然后弄的老菜,煮在一起。
現在我女兒給我買了塊手表,比較值錢的。(有人說,)你老爸像樣的表都沒有,你應該給你老爸買個手表,后來給我買了個手表。
我喜歡吃蔬菜,湯有時有,有時我不要,他們給我上什么,我就吃什么,體力勞動的話,肯定就不行,需要吃肉需要熱量,現在沒有體力勞動就剩腦力勞動了。
我現在還把我歸于老百姓的生活,你看我也沒什么,穿戴什么奢侈品,到現在,我也不會打高爾夫球,他們要干什么,我也都不參加。
這個布鞋,穿起來很舒服,30多塊錢一雙,還很耐穿,一年都穿不壞。
談民族企業
我們國內的企業,首先是我們民族自己的企業,對我們民族的特點、習慣比較了解,生產出來的產品也比較適合我們民族自己需要。
娃哈哈這幾年通過努力,在這方面下了苦功夫,我可以自豪地說,現在我們公司的技術裝備和設施,跟國外企業沒什么兩樣!
談傳統美德
勤儉節約應該是我們的優良傳統,我到現在還在用廢紙呢。我從小家里比較窮,我讀了初中后就沒有讀書了。
所以,現在盡管我管了這么大的企業,我感覺有的時候文化知識不夠用,當然在后面也在不斷學習。
我知道窮人的苦衷,首先要為國家貢獻自己,如果沒有這個觀念的話,光看賺錢的話,你就是資本家,不是企業家,同時,你有關懷員工的能力,這樣企業才能辦得更好。
談員工關懷
沒有全體員工的努力,你的企業干不好的,所以你要給員工提高勞動收入。
我們現在就是每年給員工加工資,而且,給員工解決住房問題,就是應該有車有房有存款,而且可以把子女送到國外去留學。
關注員工的小家,讓員工共同發展企業這個大家,然后是報效國家。
所以,你看我的員工,去年人均收入是11萬,如果所有的企業,都給員工增加工資的話,消費拉起來了,消費拉起來以后,經濟就發展了,多出來的錢,反正也是社會的。
第二個,你讓人家富起來以后,人家才會對你的財富給予尊重,否則,貧富差距太大了,他仇富了,恨死你了。
我是從來不辭退人的,因為他好好在干的,你辭退他干什么?也算能力差一點,也很正常的了,那你能力差的人,就永遠找不到工作了?
你要關心員工的利益,關心員工的小家庭,這么多年來,我經常給員工提工資。年輕人收入低一點,如果給他增加了收入,他就會去消費,也就把經濟拉動起來了。
第二,我們也在發展,解決住房問題。住房是年輕壓力最大的問題,一個人的工資交了房租就沒了,那他怎么生活?
我當時買了一批房,后來要了一批經濟適用房,我們現在在造這個廉租房,老員工基本都給他們解決了,現在主要解決新員工了。
我們解決了員工們的后顧之憂的問題,他們就會把企業當成自己的事業在干,這樣子才能把企業搞好,需要全體員工努力才能把企業搞好。
凝聚小家,發展大家,報效國家。
談民營企業與國有企業
鼓勵發展民營企業,是富民的道路。而發展國有企業特別是央企,是強國的道路。兩者都發展好了,才能富民強國。
所以,我認為不用擔心,但同時,我認為民營企業也好,國有企業也好,都是優勝劣汰的,有一部分倒下去了,可能有一部分新的又冒上來了,這個很正常。
談企業多元化
有的錢是你能賺的,有的錢是你賺不了的,你去硬賺了,到時候肯定會出問題的。
像房地產,這個事太復雜了,我不知道要干點什么事情,我也不善于搞這種事情。
我還是老老實實做自己事業,靠自己從市場競爭中去創造效益。
談一些社會現象
希望不要去做那些沒有效益回報的投資,我看有的地方路修好了,挖回來再重新修過,把人家的房子拆掉再重新建,再制造GDP,那這個GDP是個虛假東西。
發展經濟的目標,就是讓老百姓過上好日子,為老百姓過上安居樂業的幸福生活。
既然你上市了,收了股東的錢,就應該給股東分紅,但現在很多上市公司都不給股東分紅,到最后股票價格掉了,老百姓損失一大筆錢,像這種上市公司,我認為不可取。
談浙商
我們浙商確實來說,一個是勤奮,也很聰明,很有頭腦,也比較講誠信,同時,浙商也是窮則思變?,F在你看浙江富了,以前浙江很窮,沒有工作安排,沒有飯吃,只能做點小生意,你一定是窮,沒人看得起自己,要自己看得起自己,要爭取人家看得起自己。
涌現了很多新的年輕的浙商,這說明我們浙商后繼有人,浙商的經濟會更加繁榮,更加富強,我感到很高興!
我現在已經是退休的年齡,但我認為我還是想再干一下,經常辛辛苦苦在干的話,一下停下來,我看反而不好。我希望我們浙江能夠涌現出更多的大企業,而且牽頭組織中小企業的專業化協作,發展一些大的產業,這樣,我認為我們浙江的經濟能夠長盛不衰。
改革開放40年,我們國家起了翻天覆地的變化,從一窮二白的窮國家,變成了世界第二大經濟體,我們老百姓的生活,也起了翻天覆地的變化,從那個時候吃不飽穿不暖,什么都要票的苦日子,到現在住上洋房,開上小車,過上了豐衣足食的幸福生活。
娃哈哈也從無到有,從小到大,成為中國最大的飲料企業之一,所以,我感覺我們應該要感恩黨,感恩黨的改革開放政策。
我認為新動能,主要是為了滿足老百姓日益向往美好生活的希望,我們要趕超科技創新,趕超世界一流發達國家,建設我們社會主義的現代化強國,同時,我們實現中華民族的偉大復興,所以促進我們這樣新的動能,繼續要高質量發展,實現這個偉大的目標。
談智能化
我想智能化也只能搞一兩個點,高級的這一些技術,包括智能化,做出來的東西比較精密。
一般東西我認為你都智能化了,未來就業就真的有大問題了,已經自動化了,已經減少很多人了,再智能化人再減少的話,我感覺有的智能化也是完全沒必要的。
我認為最重要的,要發展我們的先進武器,這樣子,人就不敢碰你。小事情都去智能化了,我認為把勞動力都擠掉了,今后就業怎么辦?
你智能化了,用的人就少了,不用那么多人了。我的3萬員工不會失業。
談網絡安全
我還不知道現在我們的網絡后臺,它是在美國人手里,還是在我們自己手里?
我們的服務器也好后臺也好,到底是美國的還是中國的?
為什么?這個也牽涉到我們國家安全問題。
你這個大數據,全部是在美國的后臺的話,我們沒有機密了,什么都被人家知道了。我們用的服務器是美國生產的,還是我們自己生產的?
談女兒宗馥莉
她出生的時候我還很窮,那時我剛開始創業,勤勉這塊她做得還可以,節儉的話,還可能做不到。
我女兒比我還厲害!這次年終考評,他們(員工)都很服帖。
談退休
我現在很想退休,這兩年我在拼命把企業管理給它規范化,也在培養各種管理接班人?,F在我們有三個副總,還有黨委書記,我現在也在分權,也在培養管理層,分組授權,因為你不可能一直管下去吧,今年就70多歲了,我要把這做成百年老店的話,我不可能完成得了的,可能最起碼還要兩代人,才能完成百年老店。
所以,我在管理方面也在改革,也在進行流程改造,崗位責任制,分級授權,以前是人治,現在希望以制度來管理這個企業,讓員工知道他該做什么,做到什么程度,什么東西不該做,慢慢養成習慣,我認為這個企業就能正常運行了。
但是,你要讓我全退的話,也不太可能,因為做慣的人,你說一下子什么都不做,那會很閑得無聊的,肯定會早點走的,壽命會減少。
現在一線的事情全自己做,太累了,所以稍微輕松點,可能會活得更長一點,然后再給企業把把關,讓企業真正做成百年老店。
談別人的評價
人家愿意怎么評價就怎么評價,我自己感覺不愧于國家,不愧于員工就可以了,反正我是個普通老百姓,有什么好評價的?
談創新
做了前人沒有做的事情就是創新,企業家也沒有什么真正的成功,他應該永遠在路上。
我覺得創新主要是科技創新。
浙江能夠涌現出一批科技創新家,我認為也是好事情,能夠使我們的經濟持續健康地發展,現在也確實需要他們接力了,新的一代年輕的企業能夠上來,那浙江經濟才能持續健康發展。
談強國
我想我們國家現在是距離中華民族偉大復興最近的時刻了。應該說,我們全國人民要共同努力,去實現這個目標。
我認為,現在,你只是經濟大國還不行,還要強起來,要在高新技術上成為世界一流,人家才不敢欺負你。
談經銷商
我們還是要堅持建立一個很好的銷售網絡,我們合理分配廠商之間的利益,我們每年賺了錢,都會返還一點利潤給經銷商。我們有保證金制度,就是要先收款,我們收款后,給經銷商1%的利息,這比銀行貸款利息還高。
所以,經銷商的利益也沒有損害,但是我保證了資金回流。我們在做營養液的時候,產品很暢銷,供不應求,但是每年有兩三千萬的壞賬,資金不安全。
后來,我們建立了聯銷體,和保證金制度,你要銷售我的產品,就要先付錢,收到錢以后,我再發貨,這樣就保證我的現金流比較安全。
所以,我們現在實際上不需要流動資金,因為我賣出去要先收錢的,買進來我是月底給你結賬的,但是一分錢都不會少你的,所以,基本上流動資金不需要了。
所以,我的現金流比較好,再加上效益比較好,所以,這些年來,一直沒有銀行貸款,而且銀行里有大量存款,所以在碰到經濟危機,就不會存在什么問題。
談娃哈哈名字由來
當時我們第一個產品出來,我們在社會廣泛征集名字。
“娃哈哈”這個名字是我們少年宮一個主任給我們提出來的,因為《娃哈哈》是一首兒歌,新疆兒歌。
國慶二十周慶時,天安門廣場也在播放這首歌,他認為如果是兒童產品的話,娃哈哈這個名字,是小朋友們都很熟悉的,很容易接受。
一開始他們說,一個是不上口,第二個放棄了一部分市場,因為當時的產品主要做開胃,老少皆宜。
但是我當時想,做保健品有幾千家企業,而我們是剛出來的,既沒有名氣,實力也很比較小,如果跟他們老少皆宜的去競爭,可能不一定會成功。
又發現在全國沒有做兒童保健品的企業,那么就等于我一枝獨秀了。
后來事實證明,取這個名字,確實使我們第一個產品取得了成功,確實效果也很好,吃了以后,小孩愿意吃飯了,后面名字慢慢叫響了以后,我們的純凈水什么的,都用了娃哈哈這個牌子。
談故鄉
我出生在宿遷,宿遷是我的第二故鄉,我對宿遷有很深厚的感情。宿遷的生態環境也越來越好,老百姓生活也越來越富裕,希望宿遷今后發展得更好,更上一個臺階,更上一個水平。
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