放在以前看到這話可能覺得是孫東旭看不起人，但是通過看了昨晚董宇輝和俞敏洪的對話，我感覺孫東旭說的很對。

董宇輝是個善良，可愛的人，很感性，很重感情，很容易感情一上來就沖動的人，這樣的人可以很快很好拉進(jìn)與同事之間的關(guān)系，但不適合做領(lǐng)導(dǎo)，因為他不會批評人，不會要求人。

董宇輝說東方甄選起來之后他最想把之前的同事都找回來，說實話，他這種想法說明他很善良，很重感情，但同時也說明他很幼稚，一味地重感情，就很難在下屬犯錯誤的時候責(zé)怪對方。

董宇輝說他不喜歡高強(qiáng)度的工作，不喜歡太有使命感，追求效率的工作，所以他經(jīng)常在直播時夸夸其談，忘記講產(chǎn)品，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，就得有追求業(yè)績和效率的追逐感，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不要求員工出業(yè)績，很難將企業(yè)發(fā)展的更好，這樣的人不適合在業(yè)績單位工作。

董宇輝和同事當(dāng)朋友能相處的很好，但是給同事當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他應(yīng)該是不太好意思要求別人，不太好意思訓(xùn)斥對方的，這就很難做個有威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)。

董宇輝說他喜歡慢節(jié)奏的生活，喜歡給大家講書，想去做助農(nóng)等項目，所以其實他并不像當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，很多粉絲總覺得讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是對他好，但是你們明明討厭東方小孫這樣的領(lǐng)導(dǎo)，卻又想把董宇輝變成東方小孫，這又是為什么呢？

俞敏洪說小孫為東方甄選做得事情，他和董宇輝都做不了，俞敏洪只是給提供了平臺，資金，人脈，而東方小孫拉起了東方甄選這個隊伍，而且也是他把自營產(chǎn)品搞起來的，APP也是小孫弄得，小孫的使命感更強(qiáng)，可見小孫比董宇輝更適合做東方甄選的領(lǐng)導(dǎo)者。

而董宇輝更適合在東方甄選筑夢。