根據工作及隊伍建設需要，壤塘縣人民法院面向社會公開招聘2名聘用制書記員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

計劃招聘聘用制書記員2名（編外臨時聘用人員，合同制）。招聘單位及名額詳見《壤塘縣人民法院2023年公開招聘聘用制書記員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、崗位職責

從事與審判、執行工作有關的事務性工作。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事處罰；

4.報考聘用制書記員崗位，年齡在18-35周歲之間（1988年6月1日-2005年6月1日期間出生）；

5.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高，能夠熟練運用Excel等辦公軟件；

6.所有報考人員必須在2023年6月30日前取得職位要求的國家承認的畢業證書等證書；

7.具備正常履職的身體條件；

8.符合報考職位所要求條件（詳見《職位表》）；

9.無其他不適合在法院工作的情形;

除上述條件外，報考人員還應符合《職位表》中各招聘職位設置的其他條件。《職位表》中招聘范圍面向壤塘縣的職位需具備2020年6月1日之前至今的對應縣內戶籍，本縣生源因升學將戶口遷出，畢業后由就讀學校遷回本縣的，以入學前戶籍為準。

四、下列人員不得報考聘用制書記員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現役軍人、全日制在校學生；

4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

五、招聘方法與步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間

2023年6月25日9:00-2023年6月29日17:00時止。

考生可在天府菁英網（www.cdtfhr.com）“公招考試1”欄目進行查詢。

2.報名方式。本次招聘僅采用網上報名方式進行，報名網址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^57#jlt。（選擇崗位-申請職位-填報信息-提交）。

3.報名要求

報考人員須嚴格按照網上報名要求填寫各項信息，報考信息一經提交，不允許再做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續過程出現問題（無法通過資格審查、無法進入考場等），后果由報考人員自負。每個報考人員在本次招聘中，限報一個職位。

4.資格初審

按照招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。

5.職位調整

本次招聘的筆試開考比例為1:3（招聘數量與報考人員數量之比），報名達不到開考比例的職位，經招聘用人單位同意后，相應縮減招聘計劃或取消職位，并在天府菁英網（網址：www.cdtfhr.com）及時公布，請報考人員密切關注。

6.“安多藏語”口語測試

分為合格與不合格。口語測試時間為2023年7月2日(星期日），請參加藏語口語測試的考生于上午9:00前報到，地點在壤塘縣人民法院二樓，逾期不再受理藏語口語測試。參加口語測試須攜帶第二代居民身份證原件及復印件。

7.打印準考證

報考人員于2023年7月6日-7月7日,登陸天府菁英網（網址:www.cdtfhr.com）自行打印準考證（請使用A4紙打印，黑白、彩色均可）。憑報名時身份證號，按照網絡提示自行查詢和打印筆試準考證（若不能打印準考證，則表示未通過資格初審，是否進入筆試不再另行通知）。

報考人員應妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節須攜帶準考證、有效身份證（即第二代居民身份證、臨時身份證，不含過期身份證、身份證復印件），并按照準考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未打印準考證或相關證件不符合要求、影響考試的，一切責任由報考人員自行承擔。

（二）考試及資格復審

考試分為筆試、計算機速錄技能測試和面試。總成績按100分計算，其中：筆試成績占50%，計算機速錄技能測試成績占20%，面試成績占30%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式，實行百分制，滿分為100分；

（2）筆試內容：綜合能力測試，包括：公共基礎知識、法律基礎知識、職業能力傾向測試；筆試不指定參考書。

（3）筆試時間、地點：暫定于2023年7月8日（星期六），以屆時筆試公告信息為準，筆試時間如有變化，相關事宜將于天府菁英網公告。（筆試地點在成都，請考生提前安排時間）。請及時查看天府菁英網（www.cdtfhr.com）相關公告。因應聘人員未能及時了解相關公告等個人原因導致筆試缺席的，一切后果由應聘人員承擔，準考證和本人身份證（不含過期身份證、身份證復印件）作為進入考點的入場憑證，請務必妥善保存。

（4）筆試成績：筆試結束后5個工作日內，考生通過天府菁英網 （www.cdtfhr.com） ，憑報考時身份證號進行自主查詢。

2.政策性加分

（1）“安多藏語”口語測試合格加3分；

（2）在黨政機關、事業單位、政法部門工作經歷滿一年以上加3分（須提供在以上機關工作一年以上經歷證明材料原件及復印件），派出機構需提供主管部門證明材料；

（3）以上兩項可累加。

（4）加分時間為2023年7月2日(星期日），請申請加分的考生于下午18:00前申報。應聘人員應攜帶加分材料、居民身份證復印件向壤塘縣人民法院政治部申報加分。凡未在規定時間辦理加分登記和提供加分材料的，后果自負。

政策性加分考生名單及加分情況，將在天府菁英網（www.cdtfhr.com）上公布，接受社會監督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消加分資格；情節嚴重的，取消其進入下一招聘環節的資格或聘用資格。

【加分項僅適用于聘用制書記員（一）崗位）】

3.筆試總成績計算方式

筆試總成績=筆試成績×50%+政策性加分。

4.資格復審

按各招聘崗位比例1:3進入資格復審，以筆試總成績從高分到低分依次確定（如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現并列，一并進入）。

資格復審時間暫定2023年7月14日（星期五），地點：成都市湖畔路西段99號天府英才中心三樓。資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業證、學位證等與招聘資格條件相關的證件原件及復印件，并提交相應證明材料。

因自動放棄等原因出現的空缺，按考生筆試考試（含加分）成績依次進行遞補，遞補只進行一次。達不到規定比例的，按實際人數進入資格復審。

5.計算機速錄技能測試

通過資格復審人員，資格復審當天同步進行計算機速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準確率，計算機速錄技能測試實行百分制，滿分為100分。

6.面試

通過資格復審的應聘人員登錄天府菁英網（www.cdtfhr.com），憑報名時身份證號按照網絡提示自行打印面試準考證（若不能打印準考證，則表示未進入面試，是否進入面試不再另行通知）。

面試時間暫定于2023年7月16日（星期六），具體時間、地點以面試準考證信息為準。（面試地點在成都，請考生提前安排時間）。面試時間如有變化，相關事宜將于天府菁英網公告。

面試實行百分制，滿分為100分。面試形式為綜合面試。

（三）總成績

1.本次公開招聘總成績=筆試成績×50%+政策性加分+計算機速錄技能測試×20%+面試成績×30%。

2.各崗位總成績從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。

3.如總成績并列，以筆試成績高者優先；若筆試成績并列，則面試成績高者優先。

4.如經綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的，取消該崗位此次招聘。

5.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日內通過天府菁英網（www.cdtfhr.com）公布。

（五）體檢與考察

1.確定進入體檢人員。體檢由成都天府新區人力資源開發服務有限公司組織，面試工作結束后，根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績等額確定進入體檢的人選，體檢參照國家規定的的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準試行，體檢費用由報考人員自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現空缺的，按總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察。體檢合格后，由成都天府新區人力資源開發服務有限公司進行考察。考察主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。考察時考察對象需提交無犯罪記錄證明和個人征信情況證明。考察不合格或自動放棄出現的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補，遞補只進行一次。

（ 六）公示

對考察合格的人員在天府菁英網（www.cdtfhr.com）進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 （七）辦理聘用手續

1.經考試、體檢、考察并經公示合格者確定為擬聘用人員，進行為期1-3天的崗前培訓，培訓結束后與壤塘縣人民法院簽訂聘用合同。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。

2.本次招聘考試全權委托成都天府新區人力資源開發服務有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規定時間內未能完整提供辦理聘用手續的相關資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個人人事檔案。

（八）遞補

報考人員考試總成績一年內有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，由各用人單位可從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員，報經州法院備案同意后，按規定辦理聘用手續。

六、其他事項

（一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。 一經發現即予查處，并取消聘用資格。

（二）招聘過程中有關具體安排、調整、提示等事項，將在天府菁英網（www.cdtfhr.com)上公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等程序的，后果及責任由本人自負。

（三）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（四）網上報名技術咨詢電話： 028-80205179 。

（五）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

（六）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（七）聘用制書記員服裝配備、差旅費按相關規定執行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產假、帶薪年休假等權利。

（八）被聘用人員應服從用人單位工作崗位調劑。