奇飛云，女，蒙古族，1971年10月生，現任內蒙古自治區烏蘭察布市委副書記、市長。

奇飛云，早年在內蒙古大興安嶺農管局當過中學教師，在內蒙古自治區政協海華集團總公司工作過。從1997年7月到2020年3月，奇飛云在內蒙古自治區紀委工作，擔任過內蒙古自治區紀委第二紀檢監察室主任、內蒙古自治區紀委常委等職務。從2020年3月到2021年1月，奇飛云擔任烏海市委副書記、政法委書記，還兼任過烏海市海勃灣區委書記。從2021年1月到2021年2月，奇飛云擔任烏蘭察布市委副書記；從2021年2月至今，奇飛云擔任烏蘭察布市委副書記、市長。

奇飛云是“70后”女干部，是少數民族干部，她一直在內蒙古自治區工作。從她的工作經歷中，我們可以看出“四類干部”的成長路徑。

那么“四類干部”的具體內涵是什么呢？“四類干部”是指年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部。

年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部是干部隊伍的重要組成部分，年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部的培養選拔是關系黨和國家事業發展的基礎性工程。

年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期。培養選拔年輕干部，事關后繼有人這個根本大計，是確保黨的事業薪火相傳的戰略任務。

女干部巾幗不讓須眉，在不同的崗位上傾情奉獻、奮力拼搏，盡顯颯爽英姿，起到了“半邊天”的重要作用。培養選拔女干部，是貫徹男女平等基本國策、推動女性參與國家和社會事務管理的重要內容。

少數民族干部是黨和政府聯系少數民族群眾的重要橋梁和紐帶，是做好民族工作的重要力量。培養選拔少數民族干部，是鑄牢中華民族共同體意識、貫徹黨的民族政策的必然要求。

黨外干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是寶貴的政治資源。培養選拔黨外干部，是堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的組織保證。

“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓”。廣大年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部要善于領悟中國精神、感應時代脈搏，將自身的奮斗目標和前進方向融入黨和人民實現中國夢的壯闊奮斗中，為實現中華民族偉大復興的宏偉事業添磚加瓦、增光添彩！