就在全國高考生都在考場奮力拼搏時，國企中石油下屬中國石油北京項目管理公司，因為領導與異性牽手在成都逛街被街拍事件，也面對著一篇作文——然而，中國石油北京項目管理公司這篇作文寫的并不及格。一個“情況通報”，透露出這企業并沒有依法依規的管理流程。

近日，“國企總經理與女子牽手逛街被拍事件”引發網友熱議。先是曝出一個聊天截圖：

這個聊天截圖的兩個關鍵詞立刻引起網友的熱議——“國企領導”、“小三”。

接著，萬能的網友根據截圖，輕松查到了事件男女主角的單位——中國石油北京項目管理公司寰球工程項目管理（北京）有限公司，男主為企業一把手，女主為剛入職不到兩年的新員工。

此后，又扒出很多女主自己在其自媒體平臺曬的個人照片和很多資料，甚至有人扒出女主160斤減肥成現在的火辣身材，還有人猜測，其顏值中有“科技狠活”成分。繼而扒出女主是靠少數民族加分考入中國石油大學，連畢業論文也被扒出。

接著，又有人爆料，女主父親是國家派出去第一批到早稻田大學留學回來的人才，家里很有錢，高中美國留學，大學回到中國石油大學學習，包包都是幾十萬的，skp一年消費積分240萬。

此后，又有網友爆料，幾年前被女主騙錢，稱曾與女主在同一個群，被騙了1萬多的彩妝錢，女主找騙子要回來獨吞了！

網友們忙著扒，忙著聯想，涉事領導所在企業也在忙著寫他們的答卷——《情況通報》。

6月7日下午5時30分，中國石油北京項目管理公司官方公眾號發布的《情況通報》顯示，涉事人員胡某勇已被免去寰球工程項目管理（北京）有限公司執行董事、黨委書記、總經理職務，并接受紀委核查。

應該說，企業處理危機反應速度很快，值得肯定，但是，這么一個不清不楚不明不白的通報，卻暴露出這個國企單位在企業管理上，并沒有依法依規的流程。

一個企業的高管，被街拍到和年輕異性牽手，公司情況通報，沒有說調查結果（應該是結果沒有出來），但竟然直接說涉事企業高管“已被免去寰球項目管理公司執行董事、黨委書記、總經理職務”，這是什么管理流程？

在沒有調查結果前，停止一切職務、要求配合調查，這是正常的流程，沒有調查結果前就直接免職，也不是不可以，但至少要在情況說明里寫明依據哪個法律法規，或者企業內部管理規定，如果沒有任何法律法規依據，就這么不調查清楚就免職，只能顯現出這個企業沒有正常管理制度和流程，當然，這種混亂的管理機制，也可能是涉事企業高管胡某一手造成的，也算自釀苦果。

但是，這樣的免職流程，其實后患無窮，作為國企高級打工者，胡某此后如果因此事業前途全部毀，那他就有可能根據這個流程瑕疵主張索賠，那樣，浪費的不還是國企的錢嗎？

依法依規的管理流程，在國企推廣起來都這么難嗎？那其他企業，離現代企業管理制度的距離得有多遠啊。