為讓新入職人員更加深刻地了解醫院的發展歷程和遠景規劃，提升其對醫院發展的信心和工作熱情，2月13日，唐山市中醫醫院增加了2023年新入職人員崗前培訓新內容，組織新入職人員實地參觀醫院新院址。

開展新入職人員培訓

組織“崗前課” 嚴把“入門關”

在實地參觀新院址之前，為讓新入職人員盡快熟悉所在崗位工作要求和服務流程，掌握醫院相關規章制度、融入集體，幫助新入職人員深入了解醫院情況、盡快適應工作環境，樹立良好的職業道德和主人翁意識，醫院組織2023年新入職人員崗前課程培訓。培訓由醫院組織人事部組織，醫院副院長劉彩云出席，相關職能科室負責人參加。來自醫院組織人事部、宣傳統戰部、紀檢室、醫務處、護理部、安全生產辦公室、院內感染科等科室負責人分別對新入職人員進行了內容詳實、指導性強的授課培訓。培訓內容涵蓋：醫院勞動紀律和規章制度培訓、愛國主義教育和醫德醫風教育、廉潔自律教育、安全知識培訓、院內感染知識培訓等，大家仔細聆聽、認真記錄。通過培訓，新入職人員快速全面地對醫院有了新的了解。

組織新入職人員參觀新院址

參觀新院址 展望新發展

在新院址，醫院基建辦劉昌嶺主任向新入職人員介紹了新中醫醫院的建設目標和功能定位：建設功能布局、建筑設施、診療環境國內一流的綠色智慧三級甲等中醫醫院，努力打造河北領先、在京津冀具有品牌影響的區域性中醫診療服務中心。在新醫院施工現場，大家被熱火朝天的建設場景所感染，興致勃勃、熱情高漲地展望著醫院的美好未來。組織人事部楊磊副部長介紹，通過實地參觀新院址，使新入職人員對新院址建設的規劃、目前進展等情況有了詳細的了解，切身感受到醫院發展前進的步伐，讓他們看到了醫院的美好未來。從而更加堅定了信心，鼓足了干勁，紛紛表示要立足本職，奮勇爭先，為實現醫院的高質量發展貢獻力量。

集中培訓后，醫務處、護理部又分別組織了專題培訓。針對醫療、護理核心制度等進行培訓，為進一步推動醫院發展奠定堅實的人才基礎。

通過本次崗前培訓，使新上崗人員對醫院改革發展歷程和今后的發展方向有了整體的了解和較清晰的認識，更增強了干好工作的決心和信心。新起點、新征途、新未來，他們正以飽滿的精神、嶄新的姿態，更快融入到醫院這個大家庭中，恪守“健康所系、生命所托”的錚錚誓言，護佑人民健康，奮力譜寫醫院高質量發展的新篇章！(楊磊 史愛華)