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昨天的春晚，不出意外的還是沒那么精彩，我大部分時間是戴著耳機看《三體》電視劇度過的。

但沈騰的小品《坑》，確實讓我眼前一亮。

首先是沈騰和馬麗這一組搭檔，在搞笑上沒得說，再加上這次的主題涉及到“躺平式干部”，確實諷刺意味又非常足，讓人看后大呼過癮。

之前我就聽人科普過，其實諷刺類語言節(jié)目，在以往的春晚中亮相，本身就帶有一定的政治提醒作用。

預(yù)示著某些不好的現(xiàn)象我們已經(jīng)開始重視起來了，接下來就要好好整頓整頓。

但比較難過的是前幾年的春晚這類節(jié)目確實越來越少了，更多的還是大團圓，最多也就是反映百姓生活中的小事。

諷刺不夠足，不夠接地氣，笑果也就有缺失，也就造成了近些年大家對語言類節(jié)目越發(fā)覺得無聊的憤慨。

在春晚之前，據(jù)小道消息說，本來今年春晚還有一組相聲節(jié)目，由于題材是諷刺資本的，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心有風(fēng)險，就給斃了。

可想而知，沈騰這個節(jié)目，很明顯就是故意放出來的，再加上中紀(jì)委第二天專門點評：不能讓“躺平式干部”再坑人，那這個暗示意味就很明顯了。

“躺平式干部”這個觀點，在前些年倒并不突出，畢竟之前一說整頓官場，大家首先想到的就是反腐倡廉、掃黑除惡。

但其實在職場，這種“躺平式”大家很早就提得很多了，只不過有一個特殊的名字，叫做“小白兔”。

馬云就曾跟史玉柱討論過“小白兔”的危害，認(rèn)為“小白兔”對公司的危害比“大灰狼”更大。

壞人有壞人的行為表現(xiàn)，周圍的人能察覺，會警惕、會提防。大家有了提防，就不會造成太大危害，或者造成的危害是一時的，不持久的。

“小白兔”人緣好，討大家喜歡，但不出業(yè)績；而且“小白兔”最愛繁殖，生出大量的“小兔子”，形成“兔子窩”，霸占著崗位、資源和機會。

如果一個公司大量核心崗位被“小白兔”霸占，形成了“兔子窩”文化，就會失去戰(zhàn)斗力，失去市場機會。

反過來，這段話針對官場其實同樣生效。

貪官污吏危害很大，但總會表現(xiàn)出來，時間到了，總會被打掉。

但是“躺平式干部”，人緣好，討大家喜歡，甚至在人民群眾中也不見得有壞口碑。

你看沈騰表演的時候，不管是面對手下還是群眾，說起場面話、官話一套一套的，漂亮得很。

但他就是不愿意實實在在為人民做點實事，做出點業(yè)績，老想著“少做少錯，不做不錯”。

小品中也還是不夠真實的，在這么一個“小白兔官員”手下，還有一大堆愿意做實事，想要做實事的干部。

但真實情況更多的可能就如同“小白兔”愛繁殖，一個“躺平式領(lǐng)導(dǎo)”，更可能帶出來一批“躺平式干部”。

當(dāng)大家都變成了不做實事的“小白兔”，那我黨緊緊握住的基層力量，以及群眾力量，逐漸就會空心化，失去這份優(yōu)勢，我們又如何繼續(xù)與他國競爭，實現(xiàn)復(fù)興。

最后一個問題，為何是現(xiàn)在要提出整頓“無作為、亂作為、慢作為”。我這里提出幾個我的觀點，大家可以自行思考補充更多。

首先是原先整頓官場的主題“反腐倡廉”，在當(dāng)下已經(jīng)做到了一定程度。

當(dāng)然并不是說我們已經(jīng)打掉了全部的“大老虎”、“小蒼蠅”，這件事肯定是打不完的。

舉個例子來說就是考試從60分做到80分，這是一件很容易的事，但要從80分做到90分，那這就需要花費更大的努力和更多的時間。

不代表我們不做，而是這會成為一個漫長的過程，最好是要形成一套常規(guī)機制，而不是突然某個點我們再狠抓一下，這樣的效果就不夠了。

因此在這種情形下，我們將工作重心，以及各類資源做出一定調(diào)整和傾斜，最終可能會在另外某個方向做出更大的成績。

第二個原因個人還是覺得跟當(dāng)下我們面臨的挑戰(zhàn)相關(guān)。
之前的文章我也說過了，就在未來幾年我們就應(yīng)該會遇到來自國際上的“驚濤駭浪”，原因是臺灣問題的解決以及中美之間的競爭得要出一個階段性的結(jié)果了。

所以往后這幾年我們面臨來自外部的壓力和挑戰(zhàn)也會越發(fā)嚴(yán)峻和頻繁，再加上疫情的影響、國際局勢的不穩(wěn)定。

所以我們接下來的工作重心是要放在：經(jīng)濟建設(shè)和國家穩(wěn)定上的。

經(jīng)濟越好，我們內(nèi)循環(huán)越成熟，國家越穩(wěn)定，人心思齊，緊密團結(jié)在黨中央周圍，那我們才能更加容易淌過這一灘渾水。

而要達成這些個目標(biāo)，就必須要有一大批有能力、有作為的干部，來帶動群眾帶動基層。

不管白貓黑貓，抓得住老鼠的才是好貓。幾十年前我們見證了這句話的力量，那現(xiàn)在相信我們又要見證一次。

最后一點，本來不想說，想了想該批評還是要批評。

主要還是疫情末期全國各地不同地方顯示出來的亂象問題。

雖然之前我解釋放開，總是說經(jīng)濟問題、病毒傳播防不住等等原因。

但很明顯全國各地不同省市領(lǐng)導(dǎo)干部能力的差異也是一個大問題，為什么有的地方能有效有序解決疫情，有的地方硬是耽誤了經(jīng)濟又影響了人民生活？

恰恰說明不是我們的方針有問題，還是某些人能力不行、思想不行。

如果是在以前，那問題不大，求穩(wěn)守成也并不為過。

但現(xiàn)在我們面臨了巨大的內(nèi)外部挑戰(zhàn)，這個時候如果還是求穩(wěn)，怕做錯，那就真是逆水行舟不進則退。

退，就萬丈深淵；進，才能帶來一線生機。

那開始整頓“躺平式干部”，自然就要提上日程。

我是Marx乖巧，為您送上時政熱點的思考。

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