逃離北上廣一直都是老生常談的話題，有數(shù)據(jù)顯示，自2014年以來，北上廣深等一線城市就業(yè)吸引力逐年下降，過高的生活成本、過重的乘車時間消耗、以及就業(yè)壓力日益劇增等問題，都在迫使年輕人離開。與之相反的三四線城市的就業(yè)吸納能力就不斷增強(qiáng)！一線熱成為過去式。

在發(fā)展速度快很多的二、三、四線城市，大量外地人口的涌入、工作崗位和家庭的增加，直接也帶動了快遞、快餐行業(yè)的迅速發(fā)展，在這之中，以餓了么、口碑等為首的本地生活服務(wù)企業(yè)做出了不少貢獻(xiàn)。今年年初，阿里本地生活服務(wù)公司總裁王磊就已經(jīng)宣布，口碑、餓了么將在一年內(nèi)為行業(yè)新增100萬就業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，今年一季度，餓了么、口碑就創(chuàng)造了超過25萬個就業(yè)崗位，包括超過22萬新增蜂鳥注冊騎手，在三四線及以下城市進(jìn)行餐飲外賣和其他本地生活配送工作。其中，莆田、東莞、揚州等城市的增速最為強(qiáng)勁！

蜂鳥在三四線城市的就業(yè)傾斜不是偶然，4月3日，王磊在新財年啟動會上宣布新競爭策略——快速開拓三四線城市。并且，阿里本地生活服務(wù)傳遞出的這一信號已經(jīng)很明顯。除了蜂鳥注冊騎手，餓了么、口碑向三四線城市下沉的步伐也早已啟動。

數(shù)據(jù)顯示，今年頭三個月，餓了么招聘新員工2000人，口碑凈增超過4000人城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊，商業(yè)數(shù)字化終端鋪設(shè)團(tuán)隊人數(shù)增長約10倍，而新員工的30%都是在三四線城市就業(yè)。

或許，這將是三四線城市的又一次就業(yè)高潮，連帶著很多地方都發(fā)生著潛移默化的改變。

于璽和妻子是典型的外出務(wù)工人員，長久的異地疏忽了兒子的成長。餓了么、口碑在三四線城市的滲透讓于璽結(jié)束了這種尷尬，如今，于璽在武漢做了蜂鳥騎手，半天就能回到老家。

與此同時，餓了么還為特殊群體提供了便利。在南京，就有7位"無聲騎手"組成的特殊蜂鳥配送隊伍，"您好，我是蜂鳥專送盧偉，是聾啞人，您的外賣馬上送到……"近4個月里，盧偉發(fā)出了1577條這樣的短信息。蜂鳥是他們能夠自食其力的理想就業(yè)選擇。還有很多農(nóng)村小伙、退伍軍人成為蜂鳥騎手的中堅力量。

安徽阜陽潁上縣做蜂鳥騎手的小李就來自農(nóng)村，他的月工資已經(jīng)達(dá)到1萬，他告訴記者，每個月單王的工資還在一萬以上。以這樣的速度計算，不到兩年，就能在當(dāng)?shù)刭I房了。

新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式催生的新就業(yè)形態(tài)，正在成為推動三四線城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。如今，餓了么、口碑向三四線城市大幅推進(jìn)，帶動的就業(yè)就更加不可估量！