為進一步迎合市場需求，增強學生發展優勢，培養社會技能人才，4月29日上午10：28分，成都新東方高級技工學校2022年專業升級發布會盛大啟幕。

成都市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長楊建、成都新東方高級技工學校校長薛軍、四川旅游學院繼續教育學院院長周世中、雙流區人力資源和社會保障局勞動保障科科長高軍、四川長江職業技術學院商貿與融媒體學院院長柯繁以及成都凱賓斯基、成都海泉灣美憬閣索菲特酒店、成都甘食記餐飲管理有限公司等企業領導出席本次發布會。

專業全面升級 夯實人才培養

在雄壯的國歌聲中，發布會正式拉開序幕。作為行業領航者，學校緊跟時代步伐，在立足烹飪市場的同時，充分利用行業優勢資源，擴展職教領域，精準預判市場需求，全面升級教育教學品質，不斷研發新專業新課程，對口高考本科班、高級技工本科班、3+2五年一貫制高級技工大專班、校企共建聯合培養班等專業全面升級，這是學校專業的又一次創新與突破，助力莘莘學子圓夢大學。

《新職教法》的頒布，推動了職教高考改革按照“就業與升學并重”的辦學定位，此次專業升級，旨在推進新型人才培養模式發展，實現成都新東方高級技工學校專業優化，強化實踐性教學，豐富教學內容，培養更多的應用型技能人才，使成都新東方高級技工學校成為高技能人才培養基地，領跑職業教育創新發展。

拓展就業渠道 搭建合作平臺

黨的十九大提出要“完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作、建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，技工教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分。”活動現場，雙流區人力資源和社會保障局勞動保障科科長高軍向成都凱賓斯基、成都海泉灣美憬閣索菲特酒店、成都甘食記餐飲管理有限公司三家優質校企共建單位進行授牌。

此次專業升級發布會，成都新東方高級技工學校搭建校企合作平臺，與多家優質企業達成戰略合作，校企共建能夠充分發揮企業與學校各自的產業優勢和人才培養優勢，形成新型的合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展模式，將企業用人供需與學生就業雙向結合，提供技能人才培養與精準就業渠道，有助于學校不斷更新校企合作機制，深化產教融合。

校校聯合培養 打通職教銜接

校校聯合辦學，是我校建立人才培養的“立交橋”，更是深化教育教學改革的重要舉措。成都新東方高級技工學校攜手四川長江職業技術學院，雙方領導現場簽訂校校合作協議，此次簽約標志著雙方合作駛上快車道，建立起橫向聯動、縱向銜接、定期會商、運轉高效的工作機制，把中高職銜接“3+3”人才貫通培養合作打造成職教跨區域合作的典范，在校校合作間架起共贏之橋。

成都市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長楊建作重要講話，他表示作為全市高技能人才隊伍培養的一支新生力量，希望學校進一步加大投入，強化教學管理和內涵建設，不斷改善辦學條件，提升辦學質量和水平，為技能人才的培養做出更大的貢獻！

成都新東方高級技工學校校長薛軍致辭表示：國以才立，功以才成，業以才興。讓每一位學子有技術、有成就、有未來，是學校的辦學初衷。成都新東方不斷探尋與市場的契合點，緊跟時代步伐，在做好人才培養工作的道路上砥礪前行。

登高望遠知山長，矢志不渝再出發！成都新東方高級技工學校也將秉承“明德、尚能、知行、合一”的校訓，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學方針，積極探索多種聯合辦學模式，全面培養社會所需要的人才，為新時代經濟發展貢獻自己的一份力。