我叫林洋，我在之前公司，是一名業務。
今年年初的時候，公司新來了一個行政主管，叫小英，據說是其中一個股東的侄女。那大家都知道皇親國戚嘛，對吧？所以一般情況下，她說什么，大家也都是，敢怒不敢言的，不知道是不是為了討好老板，小英在五月的時候，發了一個公司通知，凡是老板在管理群里發的任何工作安排，所有群成員都必須兩小時之內回復，如果沒有回復，則扣除工資200元。
其實對于這一條規定，大家也都是唉聲嘆氣。可是沒有辦法呀，誰叫人家皇親國戚呢？況且如果老板不同意，他又怎么敢發這條通知，對嗎？所以大家也都是盡量的遵守著。幸好老板一般也都是，在辦公的時間，發送工作安排。
大概半個月前吧，因為陪客戶吃飯喝了點酒，所以我十點半左右，回到家后就上床睡覺了。沒想到第二天早上，發現老板大晚上，在公司管理群里，發了一條通知，要求我們第二天做好，第二季度的業績報告并提交，當時除了我以外，其余的同事全部都發送了“收到”。我第二天早上看到后，立馬也回了“收到”。
可是我一上班，小英就給我拿來了扣款單。后面赫然寫著，因為我未能及時回復群信息，扣款200元。
我一看急了，說：“小英，你這可就不對了吧。老板發這個信息的時候，都已經是晚上的12:30了呀，這時候誰還不睡覺呀。而且這時候屬于下班時間吧？”
小英說：“第一，公司早就已經發過通知，所有管理群老板發出的安排，必須兩小時之內回復，
第二，你說這是睡覺時間，可是別人都回復了，只有你要睡覺嗎？
第三，公司給你的工資里面，明確寫了有通訊費，這個通訊費，就是要求你在24小時之內都必須能夠及時處理公司發布的信息，你可是管理層，要是每個管理人員都像你一樣，萬一有什么突發事情，該怎么辦呢？”
這話給我說的無語了，我說：“我不管你怎么說，反正就是下班時間，我不可能因為沒有發這兩個字，就被你扣200元，去哪也沒有這樣的道理！”
小英說：“公司規定就是這樣的呀！那既然你都不認同我們的企業文化。那你干嘛還在我們公司工作呢？你可以另謀高就啊?！?br/>

這話給我氣急了，我說：“行！你不就是想逼我走嗎？那老子就不干了！”
接著我立馬寫了辭職信，我以為老板會挽留我一下，沒想到第二天，小英就給了我同意辭職的復函，上面有老板的簽名，于是兩天的工作交接后，我就離開了公司。
說實話，我辭職后是想好好休息兩個月，畢竟做了那么久的業務，每天人模狗樣的出門，見到客戶就得低聲下氣的說話，回到公司，還得看那些財務，行政的臉色，真的也挺累了。
這時，我朋友說想開宵夜檔，想拉著我一起做?？墒沁@玩意我也沒做過，但是客源肯定是不愁，畢竟那么多年下來，朋友還是不缺的。
就這樣我和朋友斷斷續續的籌備起來，可是，昨天我居然，接到了前老板的電話，他一開口就說：“哎呀林洋啊，你怎么說走就走了呢？你那個辭職報告，誰給你批的呀？”
我一聽愣了說：“陳總，這當然是您批的呀，復函還在我手上了?！?br/>老板說：“不可能，我就沒簽過你的辭職報告，等我問問?！?br/>然后老板掛了電話，過了半小時，老板說：“林洋，我查清楚了，這事是小英干的，她那天拿了一堆東西給我簽字，我那天正好喝了點酒，以為是個普通文件，就把字簽了，你也知道，我最近一直在，忙著徐聞分公司那邊，都不知道你竟然離職了！
林洋，公司沒你不行，那件事我剛才，也罵了小英了，那個規定也取消了，你回來上班吧？我給你提到業務經理的崗位，以后工資我給你加3000元，這樣你光底薪就有7000了，業績提成和以前一樣，還多個團隊提成，你也不用自己老跑，指揮手下的人去跑就行，你看怎么樣？”
我聽完后沒有直接回答老板，而是說考慮一下，然后我和幾個朋友聊了一下，想和我一起開宵夜檔的朋友說，老板肯定是想要你手上的資源，傻子都看得出來他在演戲，你別回去了！
另一個朋友卻說：“在韶關，7000真的不少了！演戲也好，真的也罷，你回去拿工資好好干，資源會越來越多，做生意有賺有賠，肯定不如這樣旱澇保收的好?。　?br/>說實在的我也不知道該怎么辦了！
林洋是我朋友，他也來找我問該怎么辦，是該回去還是該創業，我簡單分析了一下，
第一，老板肯定是演戲，老員工辭職那么大的事，他不可能不知道，你肯定動了他什么蛋糕，讓他不滿意了！在沒弄清楚原因前，建議不要輕舉妄動。
第二，工資的確挺誘人的，但是既然那么誘人證明你手上的資源，的確非常有價值，看你怎么利用了！
第三，如果你真的要回去，建議簽好完整的，詳細的勞動合同，至少，要規定好，辭退的賠償標準這些，不要空做嫁衣。
最后我指了一條新路，讓他去試試，說不定能讓他有更高的工資，友友們，你們猜到我指了什么新路嗎？你們見過這樣奇葩的，睡覺還要回復老板工作安排的規定嗎？