文章來源：先覺者illuminati（ID：xjz-illuminati）

有VIP老板問我，怎么理解“資源”的概念，今天我就把這個話題拿來聊一下。

可以說，人類幾千年的文明史，從本質上講，就是一部資源的爭奪史。

什么是資源?簡單點說，有價值的東西就是資源。

從土地、水源、礦產等自然資源，到人口、技術、教育、醫療等社會資源，我們能想到的、能看到的每一樣有價值的東西，都是被爭奪的資源，沒有例外。

歷史上，發生過無數次大大小小的戰爭，沒有哪一場戰爭，不是為了爭奪資源而發生的。

春秋五霸、戰國七雄自不必說，諸侯國之間的爭戰必然伴隨著土地、糧食、人口以及財貨的爭奪，各國資源在不斷重新分配。

歷次的農民起義、朝代更迭，更是一國之中不同階層之間資源的重新洗牌。每當資源分配嚴重失衡，戰爭就不可避免。

但戰爭只是資源爭奪的一種形式。資源爭奪無時無刻不在發生，即便是在和平時期，也從未停止。

國與國之間、階層與階層之間、組織與組織之間、人與人之間，處處都在進行著資源的爭奪。只不過在和平時期，我們稱這種資源爭奪為“競爭”。

資源爭奪的根本原因，在于資源的有限性。

除非每個人都能想要什么就有什么，否則資源爭奪永遠不會消失。但“每個人想要什么就有什么”本身就是悖論，永遠不可能實現，所以資源爭奪也會永遠存在。

有的人，可能一輩子都沒有過資源爭奪的體驗，或者說，沒有意識到自己在參與資源爭奪。這種人，要么是根本沒有參與資源爭奪的資格，要么是被別人成功洗腦了。

明白人都清楚，好的資源就那么多，上面的人拿一點，分配資源的人拿一點，剩下一點拿出來分，你不去爭，就等于拱手送給了別人。當然了，很多資源，你連去爭的資格都沒有。

資源爭奪的結果，就是資源數量的此消彼長，最后產生質的變化，由此在不同的層面，出現窮人與富人，社會的上、中、下階層，壟斷企業與淘汰企業，發達國家與發展中國家......

對于個人而言，資源爭奪貫穿了我們的一生。

在一個城市里，重點學校就那么幾個，能上重點學校的人自然也就那么些，名額總是稀缺的。你占了一個，相應的就有其他人被擠下來。當然被擠下來的，也可能是你。

但前提是你有資格去爭，沒資格爭的，當然也就感受不到資源爭奪的激烈。

工作了，好的單位、好的崗位，人人都想去；打一輩子工，想更上一步當個領導干部、公司高管，更是競爭慘烈。

老板們最喜歡給員工講團結合作，但是團結合作是為了什么呢？當然是為了可以更好地爭奪資源。

有些真的相信了公司里這些標語的人，發揮優良品質，默默無聞做一個老黃牛，不爭不搶，打了一輩子工，最后只能一無所有，苦哈哈過一生。

為什么會這樣？因為你不懂資源爭奪，把所有的資源都拱手讓人了。

對于老板而言，資源爭奪更是每天都切身體會的“活動”。

一個行業里，資金、市場、客戶、人才等等，不是在這里，就是在那里，存量、增量資源都得去爭奪。哪天你不去爭了，別人掌握了大量資源，淘汰你也就輕而易舉了。

有人說，天天爭奪資源，這得多累啊？

說這話的人，一定是打工者，是被弱勢文化洗腦后的典型反應。因為只有打工者，才特別在意每天有沒有時間休閑娛樂，弱勢文化才會教你謙卑禮讓、知足常樂。

事實上，一旦你把資源爭奪這個概念放到每一天的日常生活里，你做的每件事情都以獲取資源為目標，那么你的能量場會迅速地提升，你的時間會變得非常有價值，你的收入也會跟著提升。

因為你做每一件事，都是有目的性的、有回報的。而不斷獲得資源的成功體驗，反過來也會讓你變得越來越有信心、對生活越來越有掌控感。

一個時刻都在進行資源爭奪、想方設法獲得更多資源的人，最終一定會在某個時間點，從量變形成質變，突破自己的人生上限，達到人生的另一個層次。

而不懂資源爭奪為何物，或者對此嗤之以鼻的人，最后只會在回顧人生的時候問自己，怎么就混成了這幅鬼樣子？